Peak Performance - Online
Remote-Teams arbeiten zusammen, um eine Expedition zum Gipfel des Mount Everest zu leiten.
Über
Peak Performance Online ist eine Teambuilding-Aktivität für Remote-Teams, bei der eine 20-tägige Expedition sicher auf den Gipfel des Mount Everest und wieder zurück ins Basislager geführt werden muss. Die Teilnehmer werden in Teams eingeteilt und nehmen über Videokonferenzen an der Aktivität teil. Jedes Mitglied der einzelnen Teams ist für eine bestimmte Rolle und das damit verbundene Wissen verantwortlich. Die Teams entscheiden gemeinsam darüber, wie weit sie sich jeden Tag bewegen und geben es im Spiel ein. Es gibt viele Variablen zu berücksichtigen, wie z. B. wechselnde Wetter- und Geländebedingungen. Die Teams müssen gemeinsame Entscheidungen treffen, die auf Faktoren wie dem Sauerstoffbedarf, der Akklimatisierung, dem Aufstellen von Zelten und Ähnlichem basieren. Die Mannschaft mit den meisten Punkten am Ende des Spiels gewinnt.
Lernergebnisse
Peak Performance ist ein aufregendes erfahrungsorientiertes Lernwerkzeug, das entwickelt wurde, um das Verständnis, die Einstellung und die Soft Skills der Mitarbeiter in Hinblick auf die kollaborative Zusammenarbeit in einem Remote-Team zu verändern. Die Teilnehmer lernen durch die Verwendung eines interessanten Szenarios, das relevante Verbindungen zum Geschäftsumfeld aufweist, wie man als Team aus der Distanz zusammenarbeitet. Im Anschluss an die Erfahrung nutzen die Teilnehmer die reflektierende Beobachtung, um herauszufinden, was während des Spiels passiert ist, welche Entscheidungen sie getroffen haben und welche Konsequenzen diese Entscheidungen gehabt haben. Die Teilnehmer können so wirksame Verhaltensänderungen vornehmen, da sie die Auswirkungen ihrer Entscheidungen besser verstehen und akzeptieren.
